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中车轨道交通建设投资有限公司

成本管理、战略规划、项目管理
财务管理、人力资源管理

本科：12-19万/年 硕士：15-24万/年
七险两金+节假福利

简历直投邮箱，坐标：北京

中车建投于2013年在北京注册
注册资本51.83亿元
是特大型央企中国中车集团
的一级全资子公司
主业方向为轨道交通及
新能源领域全产业链交钥匙服务

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关于中车建投

中车建投致力建成“是中车轨道交通系统解决方案提供商平台载体”统筹中车资本资源、产品资源、产业资源，为地方提供轨道交通系统解决方案，实现资金、车辆/机电设备、工程建设、运营服务、设备更新改造升级、TOD等后向市场业务对地方的一体化全方位输出。

当前，中车建投对外投资企业4家，管理台州市域铁路项目、无锡至江阴城际轨道交通项目等大型轨道交通PPP项目，管理资产规模超过350亿元。

招聘岗位

战略规划岗

1、协助直接上级组织公司战略发展规划修订。

2、协助拟定战略目标实现的各项措施，并分解落实。

3、跟踪战略目标落实情况，提出战略修订方向。

4、收集、整理、分析房地产相关的宏观经济、政策金融、楼市行情、土地市场、企业动态、业界观点、竞争对手等信息，形成定期报告。

5、根据公司战略发展规划，结合房地产市场状况，形成公司投资策略。

6、参与集团制度管理体系建设。

7、协助直接上级建立完善公司计划管理体系，完善并确定公司计划制订、上报等文件的标准格式及填报要求。

8、根据公司战略和年度整体经营目标，协助上级组织编制公司整体年度计划，组织公司整体计划及重要单项计划的修订调整。

9、负责集团知识管理体系的建设及维护。

10、对公司计划执行情况进行检查、评估，多种形式全面了解业务进展情况，收集汇总公司各业务部门、下属业务单元的年度计划和日常执行计划及工作总结报告，总结和分析计划完成情况。

11、对集团职能部门计划执行情况进行评估，提出预警或调整建议，为公司领导决策提供支持。

12、协助上级进行公司级计划类文件的拟制、审核，计划管理文件的修订、完善。

13、协助进行项目后评估工作。

14、协助运营分析会组织 ，协助上级编制运营管理报告。

成本管理岗

1.负责公司所有项目成本管理日常工作的正常运转，安排部门员工的分工与协作，考核、激励、培养下属员工，形成良好的管理机制；

2.积极配合部门领导，组织研究、开展项目成本管理工作，参与拟定公司的经营发展规划，牵头开展经营统计分析和预测工作；

3.负责各类履约合同的谈判及签订；

4.负责新项目投标中的成本测算；

5.负责组织部门相关人员编制项目总投资计划、成本控制计划，完成项目公司利润指标；

6.全面把控公司所有项目对上、对下的结算工作，顺利完成资金回款；

7.负责部门成本团队建设、业务培训等相关工作；

8.负责所有项目招、投、中标文件的备份、存档。

项目管理岗

1.负责组织建立PPP项目管理体系，并指导PPP项目管理实践；

2.负责组织制定项目管理相关标准规范；负责组织制定项目公司机构设置、管理流程和资源配置等标准；

3.负责组织编制项目管理分析报告；

4.负责组织协调项目管理体系未规定事项和项目管理体系冲突事项；

5.负责对外项目管理业务输出事项；

6.完成部门职责范围内相关条线管理工作。

项目管理岗1.负责组织建立PPP项目管理体系，并指导PPP项目管理实践；2.负责组织制定项目管理相关标准规范；负责组织制定项目公司机构设置、管理流程和资源配置等标准；3.负责组织编制项目管理分析报告；4.负责组织协调项目管理体系未规定事项和项目管理体系冲突事项；5.负责对外项目管理业务输出事项；6.完成部门职责范围内相关条线管理工作。财务管理岗1、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划；2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行情况；3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；4、密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；5、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行；6、编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率；7、负责向公司总经理提供财务报告和分析，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况；8、完成公司领导交办的其他工作任务。人力资源管理岗1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责各岗位体系人才发展体系的建立，做好人才培养与发展的日常监督工作及企业文化的落到实施；3、负责根据本部门人员需求情况，提出内部人员调配、考核方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置；宣传工作；4、负责组织制订公司人力资源管理制度、岗位工资制度、绩效考核制度、招聘计划、培训大纲等规章制度和人力资源部工作程序；5、制定人才引入优惠政策，各项福利政策、各项员工激励政策及办理社会保险保障工作；6、负责人力资源部的日常管理工作，工作总结、相关报表的数据审查；7、完成上级领导及集团公司安排的其他临时性工作。

薪酬福利

我们的福利：七险两金、节假福利、冬送温暖、夏送清凉、节日问候、生日蛋糕、异地安家用品、生活用品、劳保用品，每年一次全面体检，丰富的群团活动薪资及补贴：学历 转正后年薪 外派补贴 合计本科 8-15万+4万=12-19万硕士 11-20万+4万=15-24万博士 12-30万+4万=16-34万

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